Méthodes avancés de traitement matériel pour la technologie nuage informatique/Technology Specialist

Job title: Méthodes avancés de traitement matériel pour la technologie nuage informatique/Technology Specialist

Job description: Intitulé du poste : Méthodes avancés de traitement matériel pour la technologie nuage informatique

Emplacement : Montréal

En tant qu’entreprise de technologie qui a créé le monde mobile, et avec plus de 54 000 brevets à notre actif, nous mettons tout en œuvre pour nous démarquer. Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous êtes habilité à apprendre, diriger et faire de votre mieux, tout en façonnant l’avenir de la technologie. C’est un endroit où nous accueillons votre singularité et où vous êtes reconnu pour les compétences, le talent et le point de vue que vous apportez à l’équipe. Vous êtes partant?

Venez et soyez présent là où tout commence.

Notre offre exceptionnelle

Nous recherchons un spécialiste en technologie qui assure le développement de solutions techniques, de produits ou de composants créatifs et compétitifs et qui s’implique dans le processus de recherche et de développement pour assurer le développement de solutions, de produits ou de composants innovants et de haute qualité en utilisant la technologie la plus appropriée disponible dans ce domaine!

Vos tâches :

• Vous serez le chef de file technologique en matière de traitement matériel de pointe pour la technologie nuage informatique
• Analyser les limites des technologies de traitement actuelles pour le nuage informatique et proposer des stratégies/solutions technologiques pour surmonter ces limites
• Diriger et contribuer aux applications de brevets d’innovation
• Participer et contribuer à des études/rapports technologiques liés à ce domaine technologique
• Fournir des conseils de niveau expert dans les activités liées à la feuille de route
• Défendre l’évolution technologique des produits et des solutions
• Stimuler le partage et l’apprentissage des connaissances
• Diriger et contribuer aux travaux de PoC/Demo dans le but de promouvoir les technologies de traitement matériel avancées

Pour réussir à ce poste, vous devez posséder :

• Formation : Baccalauréat, Maîtrise, niveau doctorat (PhD)
• Nombre minimum d’années d’expérience : plus de 10 ans dans le domaine du matériel informatique
• Expérience dans le domaine : Traitement matériel et nuage informatique
• Formulation de stratégies et de concepts
• Compétences en innovation
• Compréhension des affaires
• Partage de connaissances et collaboration
• Compétences en négociation
• Connaissance des clients
• Compétences en coaching et en mentorat
• Connaissance des clients
• Le poste requiert des connaissances particulières obtenues à un poste de spécialiste senior en R&D au sein d’Ericsson, ou grâce à une expérience externe équivalente.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Chez Ericsson, notre culture repose sur plus d’un siècle de décisions courageuses. Chez nous, vous ne rêvez plus de l’avenir, vous le redéfinissez. Vous ne développerez pas pour le statu quo, mais vous construirez ce qui le remplace. Nous rejoindre est une façon de faire évoluer votre carrière dans la direction que vous souhaitez ; avec des centaines d’opportunités de carrière dans des lieux partout dans le monde, dans un endroit où la co-création et la collaboration sont ancrées dans les murs. Vous vous retrouverez dans un environnement de communication où l’empathie et l’humanité servent de pierres angulaires pour notre façon de travailler et où l’équilibre travail-vie personnelle est une priorité. Bienvenue dans une entreprise inclusive et mondiale où votre possibilité d’avoir un impact est infinie.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre candidature?

Pour vous préparer aux prochaines étapes, veuillez consulter ce site:

Title: Technology Specialist

Location: Montreal

As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you’re welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in?

Come, and be where it begins!

Our Exciting Opportunity

We are now looking for a Technology Specialist ! ensure the development of creative and competitive technical solutions, products and/or components and to be involved in the research and development process to ensure the development of high quality, innovative solutions, products and/or components using the most appropriate technology available across that area !

You will

• You will drive technology leadership in advanced hardware processing for cloud technology
• Analyze limitations with current processing technologies for cloud and propose technology strategies/solutions for overcoming these limitations
• Lead and contribute to IvD applications
• Participate and contribute to technology studies/reports related to this technology area
• Provide expert level advise in roadmap activities
• Champion the technology evolution of products and solutions

Drive knowledge sharing and learning * Lead and contribute to PoC/demo work with the objective to promote advanced processing technologies

To be successful in the role you must have

• Education: Bachelor, Master, PhD Level
• Min years of experience: over 10 years in hardware
• Domain experience: Hardware processing and Cloud
• Formulating strategies and concepts
• Innovations Skills
• Business Understanding
• Knowledge Sharing & Collaboration Skills
• Negotiation Skills
• Customer Insight
• Coaching & Mentoring Skills
• Customer Insight
• The position requires specific knowledge obtained from a Senior Specialist position from other R&D positions within Ericsson, or equivalent external experience.

What´s in it for you?

Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.

What happens once you apply?

To prepare yourself for next steps, please explore here:

https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and may be required to perform additional job tasks required by the manager.

We are proud to be an EEO/AA employer M/F/Disabled/Veterans. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing.

We provide equal employment opportunities without regard to race, color, gender, sexual orientation, transgender status, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, religion, political opinion, nationality, ethnic background, social origin, social status, indigenous status, disability, age, union membership or employee representation and any other characteristic protected by local law or Ericsson’s Code of Business Ethics.

Ericsson will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Ericsson or (c) consistent with Ericsson’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.dallas@ericsson.com or (866) 374-2272 for further assistance.

Primary country and city: Canada (CA) || || Saint-Laurent || [[mfield2]]

Company: Ericsson

Expected salary:

Location: Saint-Laurent, QC

Job date: Wed, 16 Jun 2021 22:23:27 GMT