Project Manager/Chef de projet, Construction

Job title: Project Manager/Chef de projet, Construction

Job description: Job Title: Project Manager, Construction

Department: Minto Properties

Location: Montreal

Why join Minto?

We are an award winning, and fully integrated real estate company, offering new homes and condos, rentals, furnished suites, property and investment management. Since our humble beginnings in 1955, we’ve built over 85,000 new homes, manage 15,000 rental units, and carry 2.5 million square feet of commercial space. Our investment management portfolio spans $2.5 billion in assets. With over 1,100 employees in Canada and the southern USA, we proudly build better places for people to live, work and play, one home and one relationship at a time, collectively embracing our values – Accomplishment, Courage, Innovation, and Partnership — in all that we do.

As we continue to evolve and grow, we are faced with an ever changing environment where there is ample opportunity to try something new. We believe in hiring the best people who are as committed to creating incredible experiences for our customers as we are. We pride ourselves on flexibility – extending beyond a competitive total rewards package, to include a platform for career and professional development, a reward and recognition program, tuition and professional designation reimbursement, employee discounts on new homes and rentals, flexible summer hours, and so much more. Join us to find out how you can be a part of it all!

The Opportunity:

The Project Manager, Construction is responsible for all organizational and administrative aspects including budgets and schedules for construction of residential home building projects from start to completion.

What You’ll Be Responsible For:

• Manages the construction schedule, budget and staffing requirements for each project;
• Coordinates all administrative aspects of the production department including managing trade partners workload, plan revisions, occupancy date changes, site changes, etc.;

• Works with and acts as a liaison between assigned construction sites and various head office departments (architects and design centre consultants) and ensures all activities meet scheduled deadliness;

• Ensures all activities are completed on schedule including obtaining architectural plans (grading plans), services are supplied (hydro, gas, water, phone), colour sheets, on-site equipment and supplies ordered and building permits obtained;
• Reviews plan designs and specifications as required;
• Conducts periodic on-site inspections to ensure construction activities are meeting standards and schedule, and provides recommendations for improvements when required;

• Approves and processes all invoices for customer extras and investigating discrepancies;
• Assists in the preparation and analysis of yearly construction tenders by providing feedback on performance, architectural specifications, etc.;
• Attends head office and on-site meetings as required and keeps staff informed of changes;
• Manages the condo common element process to ensure deficiencies are corrected within schedule;
• Tracks and coordinates all City and Condo board inspections are completed and passed;
• Coordinates and represents Minto in various social functions (Site BBQ, Schools Events, Home Builders Events, etc.);

• Orders and approves IT resources and software for site offices and model homes;

• Maintains all budget projects and commitments;
• Continuously pursues cost effective alternatives to improve financial performance in all areas;

• Ensures all Minto staff and trades partners abide by Ministry of Ontario Labour regulations and Minto’s Health & Safety Policies;

• Other duties within the scope, spirit and purpose of the job, as requested by management.

Who We’re Looking For:

Education: A High School diploma is required and a College Diploma is an asset (i.e. construction courses).

Experience: A minimum of five to seven (5-7) years of relevant work experience in the construction industry is considered an asset.

Skills, Knowledge and Abilities:

• Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint), Outlook
• Knowledge of MS Project is an asset
• Knowledge of residential wood frame construction is an asset
• Bilingualism is an asset
• Communication skills (listening, verbal and written)
• Planning skills
• Team player
• People management skills
• Adaptability/Flexibility
• Problem Solving
• Work well under stress
• Conflict Resolution skills
• Time Management
• Attention to detail
• Organizational skills

Minto is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and accessible environment. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the community in which we live, including those with disabilities. Should you require accommodation or support in any aspect of our recruitment and selection process, we will work with you to meet your needs.

Titre du poste : Chef de projet, Construction

Département : Minto Properties

Emplacement : Montréal

Pourquoi se joindre à Minto ?

Nous sommes une société immobilière primée et entièrement intégrée, offrant des maisons et des condos neufs, des locations, des appartements meublés, ainsi que la gestion de propriétés et d’investissements. Depuis nos humbles débuts en 1955, nous avons construit plus de 85 000 nouvelles maisons, géré 15 000 unités de location et géré 2,5 millions de pieds carrés d’espace commercial. Notre portefeuille de gestion des investissements représente un actif de 2,5 milliards de dollars. Avec plus de 1 100 employés au Canada et dans le sud des États-Unis, nous sommes fiers de construire de meilleurs endroits où vivre, travailler et se divertir, une maison et une relation à la fois, en adoptant collectivement nos valeurs – Accomplissement, Courage, Innovation et Partenariat – dans tout ce que nous faisons.

Alors que nous continuons à évoluer et à croître, nous sommes confrontés à un environnement en constante évolution où les occasions d’essayer quelque chose de nouveau ne manquent pas. Nous croyons en l’embauche des meilleures personnes qui sont aussi déterminées que nous à créer des expériences incroyables pour nos clients. Nous sommes fiers de notre flexibilité – qui va au-delà d’une rémunération globale compétitive, pour inclure une plateforme de développement de carrière et professionnel, un programme de récompense et de reconnaissance, le remboursement des frais de scolarité et de formation professionnelle, des réductions pour les employés sur les nouvelles maisons et les locations, des horaires d’été flexibles, et bien plus encore. Rejoignez-nous pour découvrir comment vous pouvez faire partie de tout cela !

L’opportunité :

Le chef de projet, construction, est responsable de tous les aspects organisationnels et administratifs, y compris les budgets et les calendriers de construction des projets de construction de maisons résidentielles, du début à la fin.

Ce dont vous serez responsable :
-Gérer le calendrier de construction, le budget et les besoins en personnel pour chaque projet ;
-Coordonner tous les aspects administratifs du service de production, y compris la gestion de la charge de travail des partenaires commerciaux, les révisions de plans, les changements de date d’occupation, les changements de site, etc ;
-Travailler avec les chantiers de construction assignés et les divers services du siège social (architectes et consultants du centre de conception) et agir en tant qu’agent de liaison entre eux, et s’assurer que toutes les activités respectent les délais prévus ;
-S’assurer que toutes les activités sont réalisées dans les délais prévus, y compris l’obtention des plans architecturaux (plans de nivellement), l’approvisionnement en services (électricité, gaz, eau, téléphone), les feuilles de couleur, la commande de l’équipement et des fournitures sur le chantier et l’obtention des permis de construire ;
-Examiner les plans et les spécifications, au besoin ;
-Effectuer des inspections périodiques sur le site pour s’assurer que les activités de construction respectent les normes et le calendrier, et recommander des améliorations au besoin ;
-Approuver et traiter toutes les factures pour les extras des clients et enquêter sur les divergences ;
-Aide à la préparation et à l’analyse des appels d’offres annuels de construction en fournissant des commentaires sur la performance, les spécifications architecturales, etc ;
-Assiste aux réunions du siège social et des sites, selon les besoins, et tient le personnel informé des changements ;
-Gérer le processus de gestion des éléments communs des condominiums pour s’assurer que les déficiences sont corrigées dans les délais prévus ;
-Suivre et coordonner toutes les inspections de la ville et des conseils de copropriété afin qu’elles soient effectuées et réussies ;
-Coordonner et représenter Minto dans diverses fonctions sociales (BBQ du site, événements scolaires, événements des constructeurs de maisons, etc 😉
-Commander et approuver les ressources informatiques et les logiciels pour les bureaux du site et les maisons modèles ;
-Maintenir tous les projets et engagements budgétaires ;
-Recherche continuellement des alternatives rentables pour améliorer la performance financière dans tous les domaines ;
-S’assurer que tout le personnel de Minto et les partenaires commerciaux respectent les règlements du ministère du Travail de l’Ontario et les politiques de santé et de sécurité de Minto ;
-D’autres tâches dans le cadre de la portée, de l’esprit et de l’objectif du poste, à la demande de la direction.

Qui nous recherchons :

Éducation : Un diplôme d’études secondaires est requis et un diplôme d’études collégiales est un atout (c.-à-d. cours de construction).

Expérience : Un minimum de cinq à sept (5-7) ans d’expérience de travail pertinente dans l’industrie de la construction est considéré comme un atout.

Compétences, connaissances et aptitudes :
-Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint), Outlook.
-La connaissance de MS Project est un atout.
-La connaissance de la construction résidentielle à ossature de bois est un atout.
-Le bilinguisme est un atout
-Compétences en communication (écoute, oral et écrit).
-Aptitude à la planification
-Esprit d’équipe
-Compétences en gestion des personnes
-Capacité d’adaptation/flexibilité
-Résolution de problèmes
-Capacité à travailler en situation de stress
-Compétences en matière de résolution de conflits
-Gestion du temps
-Attention aux détails
-Compétences organisationnelles

Minto est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engageant à favoriser un environnement inclusif et accessible. Nous sommes déterminés à constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité de la communauté dans laquelle nous vivons, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’un soutien dans tout aspect de notre processus de recrutement et de sélection, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Company: Minto

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Thu, 08 Apr 2021 22:03:47 GMT