Stagiaire, Transformation et gestion de projet / Business Transformation & Project Management Internship

Job title: Stagiaire, Transformation et gestion de projet / Business Transformation & Project Management Internship

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Job Overview

SUMMER INTERNSHIP

The Out of Home Business Transformation & Project Management Intern will be responsible for supporting the team in their transformation journey while leading specific projects. The intern will play a key role in ensuring that we are delivering Go-to-Market and Route-to-Market initiatives.

As a team member of the Transformation project team, the intern will work closely with Out of Home management, including Marketing, Sales, Supply Chain, RGM and Finance.

This is a great opportunity to learn multiple aspects of KPD’s Out of Home business and to play an important role throughout this high visibility transformation journey. Fuel your knowledge and start your career with us and be a part of one of the fastest growing companies in North America.

What You Will Do

• Build and execute action plans for specific transformation initiatives
• Analyze current processes

• Process mapping
• Gap identification
• Coordinate the different initiatives

• Build briefs & assign tasks
• Keep track of deliverables
• Support other Out of Home continuous improvement initiatives

STAGE D’ÉTÉ

Le ou la stagiaire, Transformation et gestion de projet – Hors domicile aura la responsabilité de soutenir l’équipe dans la transformation tout en menant des projets spécifiques. Le stagiaire jouera un rôle clé en veillant à ce que nous livrions des initiatives de Go-to-Market et de Route-to-Market.

En tant que membre de l’équipe du projet de transformation, le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion Hors domicile, y compris le marketing, les ventes, la chaine d’approvisionnement, le RGM et la finance.

C’est une excellente occasion d’apprendre plusieurs aspects de l’activité Out of Home de KPD et de jouer un rôle important tout au long de ce parcours de transformation à haute visibilité. Alimentez vos connaissances et commencez votre carrière avec nous, et faites partie de l’une des entreprises qui connait la plus forte croissance en Amérique du Nord.

Ce que vous ferez

• Élaborer et exécuter des plans d’action pour des initiatives de transformation spécifiques
• Analyser les processus actuels

• Cartographie des processus
• Identification des écarts
• Coordonner les différentes initiatives

• Construire des requis et assigner des tâches
• Suivre les livrables
• Soutenir d’autres initiatives d’amélioration continue pour le Hors domicile

Requirements

Skills & Capabilities:

• Commerce or Business degree in progress
• Bilingual
• Project management, time management and organizational skills.
• Attention to detail and quality.
• Self-motivated and results focused with strong analytical and critical thinking skills.
• Independent and dynamic, enjoys and does well working in a team.
• Goals and results oriented.
• Ability to work in a constantly changing, fast-paced work environment.

Compétences et aptitudes:

• Diplôme en commerce ou en administration en cours
• Bilinguisme
• Compétences en matière de gestion de projet, de gestion du temps et d’organisation
• Souci du détail et de la qualité
• Autonome et axé sur les résultats, avec de solides compétences en matière d’analyse et de pensée critique
• Indépendant et dynamique, aime travailler en équipe et y réussit bien
• Orienté vers les objectifs et les résultats
• Capacité à travailler dans un environnement de travail en constante évolution et au rythme rapide.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose d’un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d’être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.

Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d’employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.

Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

Company: Keurig Dr Pepper

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Sun, 19 Dec 2021 03:08:24 GMT

Job Source: Careerjet.ca

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