Chef d’administration des programmes en santé publique – volet vaccination et santé dentaire

Job title: Chef d’administration des programmes en santé publique – volet vaccination et santé dentaire

Job description: À qui la chance! – Chef d’administration des programmes en santé publique – volet vaccination et santé dentaire (1er et 2e affichage)

Nous cherchons un leader qui souhaite faire avancer sa carrière.

Vous aimeriez faire évoluer le service sous votre responsabilité?

Vous voulez faire partie d’une organisation innovante qui comprend plus de 14?000 employés, un budget de près de 1 milliard de dollars et qui est également le plus grand employeur de la Montérégie avec une dynamique organisationnelle qui peut exalter le plus audacieux des candidats?

Joignez-vous au CISSS de la Montérégie-Est dès maintenant!

Au-delà des chiffres, le CISSS de la Montérégie-Est est une organisation en constante évolution qui a aussi placé la notion d’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques quotidiennes. Le candidat devra adhérer à cette approche de gestion qui souhaite prendre soin de ses gestionnaires afin qu’ils puissent, à leur tour, prendre soin de leurs employés.

Si vous êtes prêt à joindre une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés, l’équipe du CISSS de la Montérégie-Est est faite pour vous.

Sommaire du rôle et des responsabilités:

Sous l’autorité hiérarchique de la coordonnatrice des programmes de santé publique et de l’organisation communautaire, la personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et la coordination des programmes de santé publique suivants : santé dentaire, mandat transversal de vaccination 0-100 ans, vaccination influenza, centre d’abandon du tabagisme, et ce, en fonction de la mission, des priorités et des résultats attendus.

Elle contribue à l’amélioration de la performance et favorise la contribution de tous les intervenants concernés dans le processus de fluidité entre les services. Elle assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs eu égard à la dispensation des services dans ses secteurs. Elle assure la pertinence et l’efficience des différents services étant sous sa responsabilité et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des gestionnaires du programme Jeunesse afin de contribuer à l’intégration des services au sein du continuum de santé. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des programmes sous sa responsabilité et elle priorise l’harmonisation des services entre les divers sites d’un même programme.

Exigences d’emploi:

• Diplôme d’études universitaire de 1er cycle, en sciences infirmières;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout;
• Membre de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Détenir un permis de conduire valide.

Expériences:

• Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) années dans le domaine ciblé dont trois (3) années au sein de programmes jeunesse ou en santé communautaire;
• Expérience dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout;
• Bonne connaissance du Programme d’immunisation du Québec (PIC);
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences

Profil recherché:

• Leadership mobilisateur;
• Sens de la planification, de l’organisation et du contrôle;
• Responsable, autonome et fait preuve de courage managérial (capable de prendre les décisions qui s’imposent);
• Habiletés de communication et capacité à travailler en équipe.
• Gestion des paradoxes;
• Habiletés politiques.

Concours réservé: Ce concours est ouvert à tous, mais les candidatures du personnel du réseau seront priorisées.

Rémunération: Classe salariale 37 (en évaluation).

Port d’attache: CLSC des Maskoutains, Saint-Hyacinthe.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Coordonnées pour faire parvenir votre candidature:

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’attention de Mme Annick Lavallée, Directrice adjointe du programme jeunesse – santé maternelle et de l’enfant.

Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 18 juin 2021 à 16 h.

No référence de l’affichage: 21-B-020

Personne-ressource: Mme Josée Lamoureux, Technicienne en administration à la DRHCAJ – CISSS de la Montérégie-Est
Courriel: drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Téléphone: 450 468-8109, poste 86326

Company: CISSS

Expected salary:

Location: Saint-Hyacinthe, QC

Job date: Sat, 05 Jun 2021 22:53:31 GMT