Associate Pension Analyst, Defined Contribution Pension Administration

Job title: Associate Pension Analyst, Defined Contribution Pension Administration

Job description: Build a meaningful career

At LifeWorks, we offer more than career opportunities, we provide career opportunities to make meaningful contributions to people’s lives. The extraordinary expertise of a more than 7,000-strong workforce is harnessed to support the employees and families of the organizations we serve. Our innovative programs have a lasting impact on the health, financial security and productivity of 24,000 workplaces.

LifeWorks can provide clarity among plan options and take the strain out of communications between members, administrators and fund managers. Our Ariel administration system is a robust recordkeeping platform that supports membership database updates, and provides electronic data interfaces, calculations and transactions.
Our Pension Analyst works in a team and is responsible for administering pension plans for assigned clients and providing analytical and administration support to both clients and the team.

Responsibilities:

• Processes interfund transfers, contributions, withdrawals and terminations for clients.
• Receives and responds to plan member and client inquiries and requests.
• Enters, updates and audits information; performs and proofs transactions on in-house software.
• Liaises with consultants, trust companies and investment manager representatives concerning clients’ DC plans.
• Attends internal training sessions to build knowledge of industry topics and trends.
• Ensures that quality control and service standards are attained with every transaction.
• Understands the client’s perspective and priorities.
• Acts as a back-up, responding to in-bound calls from members and clients.
• Participates on special projects as required.

Succeeding as a Pension Analyst will require the following core qualifications and skills:

• Excellent written and oral English and French skills are an asset.
• Knowledge of group benefits (DB and DC pension or group insurance) an asset.
• Relevant university degree
• 0-2 years’ experience working in a customer-focused role in the pension industry, and a foundation of knowledge in provincial pension and tax legislation.
• Excellent problem-solving and analytical skills, along with a strong professional acumen and the desire to take the initiative in helping clients find solutions.
• Our strongest analysts have excellent communication and time management skills, and the ability to manage multiple assignments.

Chez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 7 000 employés afin de soutenir le personnel des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.

L’administrateur, Régimes de retraite travaillera au sein d’une équipe qui offre aux organisations clientes des services administratifs de qualité axés sur le client.

Responsabilités :

• Traiter les transferts entre fonds, les cotisations, les retraits et les cessations d’emploi pour les clients.
• Recevoir les requêtes et les demandes des clients et des participants aux régimes et y répondre.
• Entrer, mettre à jour et vérifier les données; effectuer et vérifier les transactions dans le logiciel maison.
• Agir à titre d’intermédiaire entre les conseillers, les fiducies et les représentants des gestionnaires de portefeuilles en ce qui a trait aux régimes de retraite CD des clients.
• Participer à des séances de formation interne afin de mieux connaître les sujets d’intérêt et les tendances au sein de l’industrie.
• Lors de chaque opération, s’assurer que les normes de contrôle de la qualité et de service sont respectées.
• Comprendre le point de vue du client et ses priorités.
• Agir à titre de remplaçant, répondre aux appels des participants et des clients.
• Participer à des projets spéciaux au besoin.

Pour réussir à titre d’administrateur, Régimes de retraite, le candidat doit avoir les compétences suivantes :

• Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, exigées.
• Connaissance du secteur de l’assurance collective (régimes de retraite à prestations déterminées ou à cotisations déterminées, ou régimes d’assurance collective), un atout.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, un atout.
• Une à deux années d’expérience de travail dans un poste axé sur la clientèle dans le secteur des régimes de retraite, et connaissance de base des lois provinciales en matière de retraite et de fiscalité sont considérées comme un atout.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, esprit d’analyse remarquable, grand professionnalisme et volonté de prendre des initiatives en vue d’aider les clients à trouver des solutions à leurs enjeux.
• Excellentes aptitudes de communication et en gestion du temps, et capacité de mener plusieurs tâches de front.

Un emploi enrichissant qui compte

Le mandat de Solutions Mieux-être LifeWorks consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous nous faisons un devoir de donner la préséance à nos employés. Notre priorité est d’optimiser leur santé et leur productivité. En raison de la pandémie de COVID-19, nous continuons de surveiller la situation mondiale et de suivre les directives des autorités locales dans chacune des collectivités où nous exerçons nos activités afin d’assurer la santé et le bien-être de nos employés. La sécurité est notre priorité absolue et, bien que l’objectif soit de réintégrer nos bureaux un jour, nous travaillons actuellement à distance et communiquons avec les candidats au moyen d’entrevues, d’événements de recrutement et de séances d’information qui ont lieu de façon virtuelle. *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Where permitted by law, LifeWorks employees must be fully immunized to access a LifeWorks office or customer premises.

Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to

Fulfilling work that matters

LifeWorks is in the business of helping organizations help their people and in the process, we strive to elevate ours. We’re always looking for talented professionals and strategic leaders looking to make a difference in the lives of the people we serve. We appreciate the interest of every applicant; however, we contact only those selected for an interview.

At LifeWorks, we are committed to putting our people first. Our priority is to optimize the health and productivity of our people. In light of COVID-19, our company continues to monitor the global situation and following local guidance in each of our communities to ensure the health and wellbeing of our employees. Safety is our highest priority, and while the goal is to ultimately return to the office, we are currently working remotely and are connecting with candidates through virtual interviews, recruitment events, and information sessions. We are excited to connect with you virtually, and look forward to receiving your application.

Company: LifeWorks

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Fri, 24 Jun 2022 22:43:59 GMT

Job Source: Careerjet.ca

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