Technicien en administration au recrutement externe

Job title: Technicien en administration au recrutement externe

Job description: Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l’île-de-Montréal regroupe : 4 hôpitaux (Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, Hôpital Fleury, Hôpital Jean-Talon, Hôpital Rivière-des-Prairies) 6 CLSC 11 centres d’hébergement Notre CIUSSS dessert une population de plus de 411 000 résidants et couvre cinq arrondissements : Ahuntsic-Cartierville, Montréal-Nord, Rosemont-La Petite-Patrie, Saint-Laurent et Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension.
On se distingue par notre ouverture sur la communauté, un environnement multiculturel riche, une constante recherche de l’excellence et de l’innovation. Les possibilités d’avancement de carrière sont multiples…

Description du poste

Vous avez le goût de rejoindre une équipe innovante, de contribuer à la mise en place des nouveaux processus et de te développer en acquisition de talents. Alors, ce poste est pour vous !

Sous l’autorité de la chef de service du centre d’expertise en acquisition de talents, la personne titulaire du poste effectue des travaux reliés à la gestion des dossiers, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

• Offrir un service-conseil aux professionnels de son équipe pour toute question relative aux mandats et responsabilités qui lui sont confiés.
• Planifier, organise, réalise et contrôle le travail administratif en fonction des mandats et des responsabilités qui lui sont confiés.
• Contribuer à l’élaboration et le partage des indicateurs de performance du service

• Participer aux entrevues de sélection.
• Participer à l’élaboration de procédures relatives à la bonne marche des activités du recrutement externe
• Proposer des modifications aux processus qui relèvent de sa responsabilité dans le but d’améliorer le fonctionnement du service.
• Participer à la mesure de la performance des activités du service.
• Utiliser à des fins administratives, les logiciels d’exploitation et les applications courantes de son secteur.
• Assurer tout autre mandat relevant de sa compétence.

*La personne sera amenée à développer d’autres compétences au sein du centre d’expertise en acquisition de talents.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur
• Baccalauréat en RH ou RI, un atout
• Certificat en RH, un atout
• Une année d’expérience de travail dans des mandats pertinents à la fonction dans un établissement du réseau de la santé, un atout;
• Très bonne connaissance de la suite Office de Microsoft et du français écrit (les candidats seront soumis à des tests).

Compétences:
Autonomie
Collaboration
Travail d’équipe
Connaissances et aisance avec des logiciels, entrée de données,
Souci du détail

Exigences requises

Exigences

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur
• Baccalauréat en RH ou RI, un atout
• Certificat en RH, un atout
• Une année d’expérience de travail dans des mandats pertinents à la fonction dans un établissement du réseau de la santé, un atout;
• Très bonne connaissance de la suite Office de Microsoft et du français écrit (les candidats seront soumis à des tests).

Compétences:
Autonomie
Collaboration
Travail d’équipe
Connaissances et aisance avec des logiciels, entrée de données,
Souci du détail

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Company: Santé Montréal

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Sat, 15 May 2021 22:16:51 GMT