Technicien-ne-s en administration, profil ressources humaines

Job title: Technicien-ne-s en administration, profil ressources humaines

Job description: Vous êtes nouvellement diplômé(e) et vous cherchez une première expérience enrichissante et variée pour vous démarquer au sein d’une grande équipe en ressources humaines ? Vous détenez de l’expérience en recrutement et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de services scolaire de Montréal peut répondre à vos aspirations !

Nous recherchons des techniciennes et des techniciens en administration ayant un profil ressources humaines afin de pourvoir des affectations temporaires à temps plein dès maintenant, au sein du Bureau du recrutement ou du Bureau de la dotation

La personne salariée de cette classe d’emplois effectue divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et des gestionnaires.

Principales attributions

Que ce soit en recrutement ou en dotation, cette personne:

Participe au processus de recrutement et d’avancement (affichages, analyse des candidatures, entrevues de sélection, tests de sélection, accueil des nouveaux employés, animation de séances d’information).

Informe et assiste le personnel sur les diverses questions touchant leur dossier et les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur application.

Qualifications :

Une des options suivantes : * Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans l’un des domaines suivants :

• Relations industrielles
• Ressources humaines
• Administration (concentration ressources humaines)
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives profil RH.

Détenir de l’expérience en ressources humaines, pertinentes aux fonctions.

Être membre en règle de l’Ordre des conseillers(ères) en ressources humaines agréés (ORHRI) constitue un atout.

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Rémunération :

Taux horaire variant entre 22,23$/h et 29,05$/h , selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes: fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience serons analysées par le Bureau de la dotation.

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Company: Centre de services scolaire de Montreal

Expected salary: $22.23 – 29.05 per hour

Location: Montreal, QC

Job date: Wed, 16 Jun 2021 22:27:16 GMT